摘要
职位数量: 若干
招聘人数: 若干
学历要求: 大专及以上
报名中
截止日期： 2025-07-25
工作地点: 来宾
公告详情
金秀瑶族自治县瑶医医院作为目前全国唯一一所公立二级甲等瑶医医院，同时也是自治区党委政府实施“壮瑶医药振兴计划”的重要阵地之一，是来宾市发展民族医药健康产业的前沿阵地及全国目前仅有公立的瑶医药资源，目前代表国家瑶医药的标杆。
在各级党委、政府及国家自治区中医药管理部门的关心和支持下，现医院已发展为下辖：瑶医医院桐木部、金秀瑶医药特色康养中心、金秀瑶族自治县瑶医医院新院（广西金秀国际瑶医医院）和金秀瑶族自治县瑶医药研究所的民族医院，同时已发展为广西壮瑶医药与医养结合人才小高地、广西中医药大学瑶医学院金秀专科实习医院、广西国际壮医医院金秀分院、广西中医壮瑶医健康养生示范基地及来宾市卫生学校民族医适宜技术培训基地。
金秀县瑶医医院新院（广西金秀国际瑶医医院），项目总用地面积72500㎡（约108.75亩），总建筑面积为70269.34㎡，一期项目开放床位200张，并于2024年12月27日投入使用。
医院开设的重点科室有：3个全国基层名老中医传承工作室、2个广西名瑶医工作室、瑶医疑难杂症科、瑶医肿瘤科、瑶医妇科、瑶医针灸推拿科、瑶医脑病科、瑶医骨伤科、瑶医风湿痹症科、瑶医皮肤病科、瑶医治未病科、瑶医康复科等重点专科，医院除了充分发挥“五虎、九牛、十八钻、七十二风”等104种“经典”地道瑶药独特的治疗作用外，还积极使用大瑶山常用1000多种原生态瑶药，为广大群众治疗常见病、老年病及各种疑难顽症取得显著疗效，尤其是瑶医药在治疗肿瘤、皮肤病（银屑病、荨麻疹、湿疹等）、妇科病、风湿类风湿性关节炎、脑中风后遗症（偏瘫）、重度水（烫）火烧伤等疑难杂症方面独具优势，在区内外享有较高的声誉。
高薪诚聘 · 虚位以待
2025年公开招聘公告
招 聘 岗 位
1、中医执业医师
★ 招聘人数：4人
★ 专业：中医学、中西医结合等专业。
★ 学历：大专及以上学历。
★ 职称或职业资格：具有执业助理医师及以上资格。
★ 其他要求：22-45周岁；具有工作经验者优先。
★ 薪资待遇：试用期1个月，被录用后的执业医师及以上职称医师保底工资7500元/月，其他待遇与同岗位职工同工同酬。
★ 工作地点：金秀瑶族自治县瑶医医院桐木部、金秀瑶族自治县瑶医医院新院-广西金秀国际瑶医医院（金秀桐木高速路口金秀方向300米处）、金秀瑶族自治县瑶医医院金秀瑶医康养医院（金秀林场小区路口上300米）。
2、临床执业医师
★ 招聘人数：4人
★ 专业：临床医学、社区医学、中西医结合、外科学、骨科学、麻醉学等专业。
★ 学历：大专及以上学历。
★ 职称或职业资格：具有执业助理医师及以上资格。
★ 其他要求：22-45周岁；具工作经验者优先。
★ 薪资待遇：试用期1个月；被录用后的执业医师及以上职称医师保底工资7500元/月，其他待遇与同岗位职工同工同酬。
★ 工作地点：金秀瑶族自治县瑶医医院桐木部、金秀瑶族自治县瑶医医院新院-广西金秀国际瑶医医院（金秀桐木高速路口金秀方向300米处）、金秀瑶族自治县瑶医医院金秀瑶医康养医院（金秀林场小区路口上300米）。
3、皮肤科执业医师
★ 招聘人数：2人
★ 专业：皮肤医学相关专业。
★ 学历：大专及以上学历；22-45周岁。
★ 职称或职业资格：具有执业助理医师及以上资格。
★要求：
1、熟悉皮肤常见疾病的诊断及治疗；
2、遵守职业道德和劳动纪律，医德高尚，吃苦耐劳；
3、热爱医疗工作，富有团队精神，具备良好的沟通能力和服务意识。
★ 薪资待遇：试用期1个月；被录用后的执业医师及以上职称医师保底工资7500元/月，其他待遇与同岗位职工同工同酬。
★ 工作地点：金秀瑶族自治县瑶医医院桐木部、金秀瑶族自治县瑶医医院新院-广西金秀国际瑶医医院（金秀桐木高速路口金秀方向300米处）、金秀瑶族自治县瑶医医院金秀瑶医康养医院（金秀林场小区路口上300米）。
4、针灸推拿执业医师
3、具备良好的职业道德和专业素养，能够遵守医疗规范；
4、有良好的团队协作精神与沟通能力，亲和力较好；
5、按规范书写病历及中医处方，填写门诊日志。
5、影像执业医师
6、B超执业医师
★ 招聘人数：1人
★ 专业：医学影像学、超声诊断学、临床医学专业。
★ 学历：大专及以上学历；22-40周岁。
★ 职称或职业资格：具有执业助理医师及以上资格。
★ 要求：
1、能够独立完成B超、彩超的常规操作工作；
2、配合各科室完成患者的检查和诊断工作，做出诊断报告提供给临床。
3、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；
4、具有良好的沟通能力、服务意识、责任心和亲和力；有二级及以上医院相关工作经验者优先。
★ 薪资待遇：试用期1个月；被录用后的执业医师及以上职称医师保底工资7500元/月，其他待遇与同岗位职工同工同酬。
★ 工作地点：金秀瑶族自治县瑶医医院桐木部。
7、儿科执业医师
★ 招聘人数：2人
★ 专业：儿科学相关专业。
★ 学历：大专及以上学历；22-40周岁。
★ 职称或职业资格：具有执业助理医师及以上资格。
★ 要求：
1.熟悉儿科专业知识理论，较系统的掌握儿科疾病的诊断知识；
2.具有良好的学科专业能力和职业素养，能协助上级医生收管病人，病例书写；
3.熟悉儿科疾病的诊断和治疗，对儿童进行常规检查，根据需要进行特殊检查，进行疾病诊断，并制定治疗方案；
4.遵守医疗标准和法规，执行医生的职业道德，与患儿及家属保持良好的沟通，提供良好的服务态度。
★ 薪资待遇：试用期1个月；被录用后的执业医师及以上职称医师保底工资7500元/月，其他待遇与同岗位职工同工同酬。
★ 工作地点：金秀瑶族自治县瑶医医院桐木部、金秀瑶族自治县瑶医医院新院-广西金秀国际瑶医医院（金秀桐木高速路口金秀方向300米处）、金秀瑶族自治县瑶医医院金秀瑶医康养医院（金秀林场小区路口上300米）。
8、主管中药师
★ 招聘人数：2人
★ 专业：中药学专业。
★ 学历：大专及以上学历；24-40周岁。
★ 职称或职业资格：具有主管中药师职称以上技术人员。
★ 要求：
1、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生；
2、以病人为中心,面向临床,积极与临床医护人员沟通,了解用药情况,配合临床医疗,保障药品供应。
★ 薪资待遇：试用期1个月；待遇与同岗位职工同工同酬。
★ 工作地点：金秀瑶族自治县瑶医医院桐木部、金秀瑶族自治县瑶医医院新院-广西金秀国际瑶医医院（金秀桐木高速路口金秀方向300米处）、金秀瑶族自治县瑶医医院金秀瑶医康养医院（金秀林场小区路口上300米）。
9、临床药师
10、影像技士
★ 招聘人数：2人
★ 专业：医学影像技术专业。
★ 学历：大专及以上学历；22-45周岁。
★ 职称或职业资格：具有影像技士及以上职称。
★ 要求：
1、要求身体健康，具有爱岗敬业精神；
2、能够独立承担相关影像诊断工作，并熟练掌握相关影像医疗设备的操作流程；
3、具有二、三级医院工作经验者优先。
★ 薪资待遇：试用期1个月；待遇与同岗位职工同工同酬。
★ 工作地点：金秀瑶族自治县瑶医医院金秀瑶医康养医院（金秀林场小区路口上300米）
11、医务科科长
★ 招聘人数：1人
★ 专业：临床医学、中西医结合、中医学、公共卫生等相关专业。
★ 学历：大专及以上学历；22-45周岁。
★ 职称或职业资格：具有主治医师以上职称。
★ 要求：
1. 担任医务管理人员，负责协调、监督和管理医院的各项业务工作；
2. 管理医院内部各部门之间的沟通和协作；
3. 规范和提高医疗服务水平，保证患者的安全和满意度；
4. 设计和实施医院的管理制度和规章制度，具有较强的逻辑思维和分析问题的能力；
5. 具备一定的应变能力和压力承受能力；
6. 从事医院管理相关岗位3年及以上，熟悉医疗行业和相关政策法规。
★ 薪资待遇：试用期1个月；待遇与同岗位职工同工同酬。
★ 工作地点：金秀瑶族自治县瑶医医院桐木部、金秀瑶族自治县瑶医医院新院-广西金秀国际瑶医医院（金秀桐木高速路口金秀方向300米处）。
12、产业发展部副部长
★ 招聘人数：2人
★ 学历：男女不限，大专及以上学历；25-45周岁。
★ 岗位职责：
★ 要求：
★ 薪资待遇：试用期2个月；待遇与同岗位职工同工同酬。
2.遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质。
3.热爱医疗卫生事业，具有良好的团队和协作精神。
4.具有与报考岗位一致的资格条件。
5.身心健康，适应岗位要求的身体条件。
报名条件、应聘程序
报名条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享受公民的政治权利。
2.遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质。
3.热爱医疗卫生事业，具有良好的团队和协作精神。
4.具有与报考岗位一致的资格条件。
5.身心健康，适应岗位要求的身体条件。
应聘程序：
（一）本次报名时间：自发布之日起至7月25日为止。
（二）报名方式
1.报名：
接受现场报名、也可将个人报名材料发送到金秀瑶族自治县瑶医医院邮箱：jxxyyyyrsk@163.com，邮件以压缩包形式按“姓名+应聘岗位”编写。
招聘咨询电话：0772-6622665
招聘咨询微信（备注姓名+应聘岗位）：
咨询时间：周一至周五上午8:00-12:00、下午14:30-17:30.
2.报名所需提交材料：
（1）个人简历。
（2）相关证明材料：身份证、学历证、学位证、资格证书、执业证书及个人简历中所填写信息等材料。
（三）资格审查
我院将根据岗位要求和聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定入围面试考核人员。不入围考核者，不再另行通知。
（四）招录方式
1.招聘采取面试方式，面试后择优聘用，面试时间另行通知，招满为止。
2.医院对拟聘用人员发出聘用通知，拟聘用人员在规定时间报到、办理入职手续。
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